FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wie kann ePunkt Ihr Unternehmen bei der Personalsuche unterstützen?
ePunkt verfügt über eine Online-Bewerberdatenbank mit sehr vielen
Bewerberprofilen. Wenn Sie Mitarbeiter
suchen, so können Sie diese mit Hilfe unserer Berater einfach und schnell finden.
Da wir laufend Bewerbungsgespräche mit Fach- und Führungskräften führen, kann unsere Erfahrung Ihren Suchprozess wesentlich verkürzen. Gerne beraten wir Sie auch bei der Schaltung von Stellenanzeigen oder übernehmen die Direktansprache (Direct Search) für eine diskrete und zielgerichtete Personalsuche.
Was passiert, wenn ein von ePunkt vermittelter Kandidat nicht passt
bzw. das Arbeitsverhältnis aufgelöst wird?
Trotz unserer hohen Treffsicherheit bei der Personalauswahl kann es selbstverständlich vorkommen, dass sich Mitarbeiter oder Unternehmen entschließen, das Arbeitsverhältnis nach kurzer Zeit aufzulösen. Erfolgt die Beendigung der Zusammenarbeit (egal ob von Seiten des Kandidaten oder des Unternehmens) innerhalb der Probezeit (erste 6 Monate nach Arbeitsbeginn), so übernimmt ePunkt einmalig eine kostenlose Nachbesetzung nur mit Weitergabe der Insertionskosten.
Kündigt die vermittelte Person oder das Unternehmen (nicht betriebsbedingt) innerhalb der ersten 12 Monate, suchen wir nach Ersatz mit der reduzierten Vermittlungsgebühr von 10% und der Weitergabe der Insertionskosten.
Kennen Sie die Kandidaten, die Sie für eine Position vorschlagen,
persönlich?
Selbstverständlich kennen wir jene Kandidaten, die wir für Ihre Position vorschlagen
persönlich und haben bereits ein Erstgespräch geführt. Nur so können wir einschätzen,
ob der Bewerber Ihren Anforderungen entspricht.
Was kostet die Dienstleistung von ePunkt?
Für die aktuellen Preise unserer Dienstleistungen kontaktieren Sie uns bitte
telefonisch oder senden Sie
uns ein Email an office.darmstadt@epunkt.net.
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